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总部:黑龙江万泰隆安全技术开发有限公司 
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   职业病危害检测  
 
职业病危害因素日常检测
发布人:【黑龙江万泰隆安全技术开发有限公司】  时间:【 2017-09-21 12:40:04 】

1服务内容

该业务主要根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条“用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。”及国家安全生产监督管理总局第23号令《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第二十二条“存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构,每年至少进行一次职业危害因素检测,定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案,向从业人员公布,并向所在地安全生产监督管理部门报告。”的规定的要求,按照相关法律、规范对作业场所进行检测与评价,明确企业产生的职业病危害因素,检测其浓度、(强度),分析其危害程度及对劳动者健康的影响,评价用人单位职业病危害防护措施及其效果,对未达到职业病危害防护要求的系统或单元提出职业病控制措施的建议。

通过开展职业病危害因素日常检测与评价,可以为企业改进职业病防护措施提供指导意见、技术依据;为职业健康检查提供技术参考意见;为企业防范和降低职业卫生风险,加强和规范职业卫生管理工作;同时为安全生产监督管理部门对企业实施日常监督管理提供依据。

2报告时间:自采样结束之后10个工作日内完成检测与评价报告,特殊情况下可另行商定。

3保密承诺:检测与评价报告仅提供给委托方,未经委托方同意不向任何第三方披露,也不作为宣传材料。

4客户需提供的资料:

1)、公司的概况,包括公司的规模、员工总人数、占地面积和产品等;

2)、公司总平面布置图;

3)、车间平面布置图或生产设备布置图;

4)、生产工艺流程图;

5)、原料辅料使用情况(组成,用量等),生产流程中存在化学物料名称,及其产品安全技术说明书 (MSDS);

6)、车间接触职业病危害因素的岗位名称和数量;

7)、有关劳动者职业健康检查资料;

8)、公司职业卫生防护设施:如通风除尘排毒的名称,安装位置,运行状态;

5注意事项

1)指定专人陪同我公司工作人员对现场进行调查、采样及检测;

2)进行现场采样及检测时,需检测的工作场所应正常生产,不得人为干扰采样及检测;

3)确保我公司在检测现场的工作人员安全并提供必要的防护用品;

6业务依据

《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令[2011]第52号 )

《作业场所职业健康监督管理暂行规定》2009年安监局23号令

7业务标准

1、《工业企业设计卫生标准》GBZ1-2002

2、《工作场所有害因素职业接触限值》GBZ2-2007

3、《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004

4、《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003


文章来源自:黑龙江万泰隆安全技术开发有限公司  http://www.wantailong.com

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