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  大庆泰鸽安全科技有限公司
      企业文化理念体系
    企业价值观:诚意正心,臻于至上;
    企业使命:诚信公正评价,服务安全生产;
    企业愿景:健康安全,追求卓越。


    一、序

    卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史,成功的企业大都拥有独具特色的企业文 化。优秀的企业文化是企业的灵魂,是企业长盛不衰的根基,建立并贯彻一套清晰的价值理念,是企业基业 常青的灵魂。

    泰鸽公司的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去,我们踏着坚实的步伐,以“为企业服务,为 政府把关”为目标,为安全生产事业做出了贡献;展望未来,公司以“做一流评价企业”为己任,努力实现 从优秀到卓越的新跨越。

    泰鸽公司的企业文化建设,经历了一个“实践、认识、再实践、再认识”的不断进步、提升的过程。 经过反复酝酿和讨论,最终整合、提炼成追求卓越的企业文化理念体系。

    泰鸽公司企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。

    核心价值观阐述了“我们是谁,我们的信仰是什么”,反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、 价值评价标准和所崇尚的精神;使命表达了“我们的事业”是什么,其内涵表达了企业存在的根本目的和原 因;愿景说明了“我们的目标”是什么,是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图;核心价值观是 企业文化理念体系的核心,是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉,是选择使命、愿景的决定因素;而使 命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现,是核心价值观在企业活动中的承载和表现。

    泰鸽公司的核心内涵是“责任”和“公正”,即要以“诚意”而“正心”,做服务安全生产、善尽责 任、不断进步的优秀企业公民。泰鸽员工作为社会中的一员,将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个 人作为自己的追求。泰鸽公司企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景,凝结了泰鸽员工诚信服务 企业,坚持工作标准的精神精髓,表达了泰鸽公司对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。这一理念体系的 提出,必将凝聚和激励全公司上下一心、同心同德,共同实现泰鸽公司新的跨越!

    二、核心价值观“诚意正心,臻于至上”

    企业的价值观是企业持久和最根本的信仰,是企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准 和所崇尚的精神。无论对于企业整体还是员工个体,价值观作为一把标尺,时刻衡量着我们自身的存在意义 和行为方式。

    泰鸽公司的核心价值观是“诚意正心,臻于至上”。

    1、诚意正心

    【解释】诚:真心实意;正:纠正。有真诚的心意才能端正思想。

    【出处】西汉·戴圣《礼记·大学》:“欲正其心者,先诚其意。”

    《四书大学》原文:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者, 先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知,致知在格物。”“物 格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后齐家,齐家而后国治,国治而后天下 平。”

    格物:穷究事物的道理或纠正人的行为。

    致知:致:求得;知:知识。即“获得知识”之意。

    诚意:真心。使自己的思想诚恳。

    正心:端正思想。

    《大学》中提到格物、致知,诚意、正心、修身、齐家、治国平天下。说的是古代要想在天下弘扬光 明正大品德的人,先要治理好自己的国家;要想治理好自己的国家,先要管理好自己的家庭和企业;要想管 理好自己的家庭和企业,先要修养自身的品性;要想修养自身的品性,先要端正自己的心思;要想端正自己 的心思,先要使自己的意念真诚;要想使自己的意念真诚,先要使自己获得知识提高素质;获得知识提高素 质的途径在于认识、研究万事万物。通过对万事万物的认识、研究后才能获得知识;获得知识素质提高后意 念才能真诚;意念真诚后心思信念才能端正;心思信念端正后才能修养品性;品性修养后才能管理好家庭和 企业;管理好家庭和企业后才能治理好国家;治理好国家后天下才能太平。

    2、臻于至上

    臻,达到;至上,极高的境界。

    “臻于至上”是一种状态,是一种不断完善、不断超越的状态。泰鸽公司“臻于至上”的进程,是一 个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程。

    “臻于至上”是一种境界,是一种按照事物内在的标准力求达到极致的境界。追求至高至美是泰鸽 公司不断提升、不断发展、从做大走向做强的内在驱动。意味着泰鸽公司将以无畏的精神追求完美和极致, 敢于直面未来的竞争,在更大的地域范畴,在无限的技术领域,在更长的时间维度,不断创造辉煌和高度。

    3、内涵

    “诚意正心,臻于至上”既体现了泰鸽公司的特质,又阐释了泰鸽公司历来的信仰。“诚意正心, 臻于至上”就是要求我们以人为本打造以“诚信、公正”承担责任的团队,就是要求我们成为承担社会责任 的优秀企业,就是要求我们培养精益求精、不断进取的气质,锻造勇于挑战自我,敢于超越自我的精神。

    4、承诺

    秉承“诚意正心,臻于至上”的信仰,泰鸽公司以承担责任的胸怀、追求卓越的精神,通过实际行动 向客户、员工、合作伙伴、竞争对手、社会公众郑重承诺:

    对客户的承诺:做为客户提供卓越品质的技术服务专家。

    泰鸽公司以创造卓越品质的服务为永恒目标,以法律法规、标准规范导向为原则。将主动适应新需求 、新竞争、新环境,以更加创新的思维,提供更加优质的服务,及时、充分、持续地满足用户的需求,以“ 专家”的精神开创品质卓越的服务,为企业的安全生产助力添彩。

    对员工的承诺:成为员工实现人生价值的最佳舞台。

    没有满意的员工,就没有满意的客户;没有人心的凝聚,就没有企业的发展。泰鸽公司始终坚持员工 与企业共同成长的管理理念,以人为本的人文主义眼光,充分关注人的价值与差异,以尊重为人力资源管理 的基点和核心,最大限度地理解、关爱、信任和提升员工,营造员工合适的发展空间,帮助员工实现自我价 值,促进其发挥所长,为企业发展、为社会进步创造更大价值。

    对同业者的承诺:成为促进良性竞争、推动共同发展的中介机构。

    泰鸽公司充分尊重业内同行,遵守竞争规则。泰鸽公司将同业者视为相互促进的伙伴,始终本着坚持 公平、公正的原则,在法律法规和市场规则框架之下,与之展开积极、富有建设性的竞争。我们承诺,通过 公平合理的竞争手段及公开透明的沟通解决机制,与同业者共同维护健康的市场秩序,促进市场规范,建立 一个公正有序的行业生存和发展的空间,提升行业整体价值,实现同行间的相互促进与和谐发展。

    对社会的承诺:做服务安全生产的优秀中介机构。

    安全评价中介机构是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业基安全生产的必要条件。在寻 求自我超越、获得辉煌成就的过程中,泰鸽公司始终从全局着想,以促进社会安全生产为企业行为的依据和 目标,以永不停息的事业追求改善企业的安全生产环境,促进科技进步,服务和谐社会。

    三、企业使命 “诚信公正评价,服务安全生产”

    使命是核心价值观的载体与反映,是企业生存与发展的理由,是企业一种根本的、最有价值的、崇高 的责任和任务,它回答的是“我们要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命体现了企业全体员工的行为 共识,是引导和激发全体员工持之以恒,为企业不断实现新的发展和超越而努力奋斗的动力之源;使命不仅 包括目前面临的任务,更涵盖泰鸽公司员工对过去的认识、反思以及对未来的期望和判断,揭示了企业成长 的基本原则和思路。

    安全生产关系到人民群众的生命和财产安全,关系到改革发展和社会稳定、构建社会主义和谐社会的 大局。《安全生产法》明确规定对高危行业实施安全生产许可证制度,将安全评价报告作为申请安全生产许 可证的条件之一,开展安全评价是体现“安全第一、预防为主”方针的重要手段,是企业进行安全管理的实 际需要,也是安全生产监管工作技术支撑体系中的重要保障措施之一。

    “诚信公正评价,服务安全生产” 体现了泰鸽公司评价工作的宗旨,按照国家相关法律法规、标准规 范的规定,对企业诚信评价。坚持诚信为本,讲求职业道德,依法开展经营活动。保守被评价对象的技术秘 密和商业秘密;杜绝虚假或者严重失实的安全评价报告和从业人员不到现场开展安全评价活动。依照法律、 法规、规章、国家标准或者行业标准的规定,遵循客观公正、诚实守信、公平竞争的原则,遵守执业准则, 恪守职业道德,依法独立开展安全评价活动,客观、如实地反映所评价的安全事项,并对作出的安全评价结 果承担法律责任。坚持质量第一,进行技术创新,加强内部管理,提高装备水平,积极采用科学、先进、合 理的方法,严格安全评价过程控制,确保安全评价结构的科学性、先进性和准确性。共同促进安全评价事业 的健康持续发展。

    四、愿景 “健康安全,追求卓越”

    愿景是企业发展的阶段性理想,是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现,是企业期望达到 的中长期战略目标与实现的发展蓝图。远景会随着时间的推移、市场的变化和企业战略的调整而改变,当企 业进入新的发展阶段,则需要设定新的愿景,以新的目标来引导企业向新的成功迈进。

    “健康安全,追求卓越”,是泰鸽公司的内在要求。泰鸽公司选择了“诚意正心,臻于至上”的信仰 ,注定了我们要追求数量和质量的超越。关注品质、追求品质是我们对社会负责、追求卓越的最佳体现方式 ,泰鸽公司只有通过为社会提供优质的安全生产服务而践行自己的价值观。通过不断地学习、锻炼提高评价 水平,追求卓越的安全评价品质。

    卓越品质的实现必须依靠所有内外因素的卓越品性。卓越的服务、卓越的组织和卓越的人,是打造卓 越品质不可或缺的驱动元素。卓越的服务是“卓越”的外在体现,泰鸽公司所创造的卓越品质正是通过卓越 的服务得以产生和传递给企业、社会,为改善社会的安全生产环境做出贡献;卓越的组织和人是缔造卓越的 基石,由组织和人形成的整体能力构成企业的核心竞争力,企业组织和人的行为风范产生影响力,只有卓越 的组织和卓越的人才会具有真正的核心竞争力和影响力。

    五、跋

    企业文化的塑造和发扬是一项复杂的系统工程,需要企业全体员工的共同参与,需要各部门的紧密配 合,需要长期的沉淀和艰苦卓绝的努力。

    以铸就卓越为奋斗目标的泰鸽公司员工坚信,生命的光华只有在不断的升腾中才能得到最佳的呈现, 生命的精彩只有在超越巅峰的时刻才能拥有完美的体验。

    树立一套正确的理念、制定一个有生命力的发展战略是一项伟大的工程。坚持自己的理念、实施既定 的战略更需要付出卓绝的努力。曾经创造了无数业绩的大庆泰鸽安全科技有限公司正面临着新的挑战和机遇 ,我们将铭记自己历史的使命,带着我们深沉博大的责任心和永不满足的卓越心,继续前行!

    让我们紧紧携手!

    让我们共同努力!


 
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